ONUVA ... es una organización de calidad internacional, que apoya a sus clientes, sus empleados y a los miembros de su cadena de valor, en la transformación y operación efectiva de sus procesos de negocio, a través de soluciones de TI basadas en aplicativos de misión crítica que utilicen al máximo las bondades de sistemas basados en software libre y con estándares abiertos.

De esta forma, agregamos valor sobre una base sólida y altamente confiable. A través de la utilización de estándares de la industria y tecnología de punta, ensamblamos y proveemos sistemas completamente integrados que trabajan al unísono con su plataforma informacional. Nuestras soluciones toman provecho de avances tales como Servicios Web, SOA (Arquitectura de Servicios) y EDC (Computación basada en eventos).

Este enfoque novedoso, nos permite brindarle en nuestras soluciones un sin número de ventajas a empresas y organizaciones, dentro de las cuales podemos destacar:

-Flexibilizamos la infraestructura de TI.
-Aceleramos la adopción de procesos de negocio y tecnologías de punta, de forma de dar respuestas efectivas a cambios constantes dentro de su ámbito de operación.
-Incrementamos la visibilidad de indicadores y eventos no solo a lo largo de la organización, sino de su cadena de valor.
-Reducimos dramáticamente la complejidad y los costos de la plataforma de TI.
-Permitimos que las organizaciones tomen provecho y control de sus ventajas competitivas de una manera sustentable en el tiempo.
-Disminuimos la dependencia en proveedores específicos, cuyos intereses y/o prioridades no necesariamente están alineados a los de su Organización.

A través de nuestra novedosa y probada metodología de ensamblaje de aplicaciones (MOE) aceleramos la producción de soluciones novedosas y confiables de TI.

Contáctenos para tomar provecho de estas y otras ventajas provistas por nuestro novedoso enfoque de trabajo, sólida arquitectura y eficiente implantación de soluciones de TI.

Nuestra filosofía organizacional está fundamentada en una serie de principios que guían nuestras acciones y relaciones con:  clientes, empleados y aliados de negocio ... 3is:
- Integridad
- Iniciativa
- Innovación

Responsabilidad social: ONUVA es sinónimo de calidad, credibilidad y confiabilidad en soluciones innovadoras de TI, que viabilizan efectivamente sus procesos operacionales y/o de negocio.

ONUVA es una organización cuyas actividades operacionales y de negocios se centran en los principios de responsabilidad social corporativa y apoyo a la comunidad. Un nivel y compromiso en el software libre como el de ONUVA requiere un alto grado de apego con las comunidades con las que interactuamos..

Responsabilidad Social Corporativa (RSC), también llamada Responsabilidad Social Organizacional (RSO), es la contribución activa y voluntaria de las organizaciones al mejoramiento social, económico y ambiental. Bajo este concepto de administración y de gerencia se engloban un conjunto de prácticas, estrategias y sistemas de gestión que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental.

Como parte de la RSC, destaca el interés por la sostenibilidad. Además, caben en ella las prácticas relacionadas con el buen gobierno de las compañías, como son: la democracia corporativa (las relaciones de poder y de participación a múltiples niveles dentro de la empresa); el espíritu de cooperación de la empresa / organización (kyosei en japonés) con sus empleados, clientes, proveedores, contratistas, afiliados, competidores, gobierno y la sociedad en general.

El compromiso de transparencia que adquieren las organizaciones responsables socialmente como ONUVA para con la sociedad, y que se hacen efectivos a través de la rendición de cuentas en forma, normalmente, de informes o memorias anuales verificables por organismos externos; la ciudadanía corporativa entendida como los derechos y obligaciones de la organización dentro de la comunidad a la que pertenece.

La RSC debe -en nuestra opinión- enfocarse a mejorar:

- La calidad de vida laboral;
- El medio ambiente;
- La comunidad donde está instalada la empresa;
- La ética empresarial / organizacional.

Las organizaciones como miembros de una comunidad deben comportarse constantemente como “buenos ciudadanos corporativos”, ajustados a la ética y respeto por las personas, la sociedad y el medio ambiente. En otras palabras, las empresas no sólo tienen una función económica, sino una función social y ambiental.

Estos son los principios que fundamentan nuestras actividades a nivel organizacional y personal, en cada unos de nuestros empleados y/o asociados. La organización desempeña un papel preponderante en la vida de las personas no sólo como generadora de empleo, oportunidades y de beneficios, sino como agente de desarrollo en las comunidades y sociedad en la que están insertas.

Las organizaciones  como ONUVA -independientemente de su tamaño y/o actividad particular- deben ser concientes de todos estos elementos y aprovechar las expectativas que genera la RSC, para obtener ventajas competitivas y ser sustentables en el tiempo: ayudar ayudándose / ganar compartiendo.

La RSC -en nuestra visión- ha dejado de ser una actividad autónoma confiada a una fundación, y cada vez más forma parte de las estrategias que contribuyen a solidificar y formar un elemento intrínseco del objeto social de la organización, más aún cuando el deber-ser-comunitario es el norte de nuestra institución ....